Auxanõ Digital Access
Développez un leadership plus durable et plus efficace
grâce aux points forts.
Leaders sous pression • Talents désengagés • Performances irrégulières
Commencez par un diagnostic
Identifiez votre point de départ et obtenez des recommandations personnalisées
Choisissez le diagnostic qui correspond le mieux à votre situation actuelle.
Performance Managériale
Leadership Aligné
CliftonStrengths® 34
TOP 5 CliftonStrengths®
Accédez aux ressources gratuites ADA
Commencez sans engagement avec des modules courts, des kits pratiques et des outils directement applicables dans vos échanges managériaux.
Les 4 styles de leadership
La maîtrise de vos talents
Reconnaissance efficace
Feedback des talents
Á qui est destiné ADA ?
ADA s’adresse aux personnes qui veulent transformer les points forts en pratiques concrètes de management, de coaching et de développement d’équipe.
Managers, nouveaux responsables
Clarifiez votre style naturel, vos angles morts et vos routines de management
Cas d'usages :
prise de poste, équipe démotivée, collaborateur difficile, surcharge, manque de clarté.
Ressources Humaines, Coachs
Alignez les pratiques managériales avec vos enjeux de performance, de rétention et de transformation
Cas d'usages :
Engagement faible, managers inégaux, réorganisation, turnover, culture managériale à structurer.
Dirigeants d'organisations, DRH
Aligner durablement vos responsables et gestionnaires sur vos valeurs et réduire les variations de performance.
Cas d'usages : silos, dépendance à quelques managers forts, variations de performance, besoin de pilotage.
Des organisations exigeantes nous font confiance
Nous accompagnons des managers, RH, coachs et équipes dans des contextes de performances, de transformation et de développement des talents
ADA a transformé notre façon de gérer les talents. Le langage commun créé par CliftonStrengths® a révolutionné nos échanges.
Le parcours découverte m'a permis de mieux comprendre mes collaborateurs. Résultat : -30% de turnover en 6 mois.
Une plateforme indispensable pour mes clients. Les contenus sont d'une qualité exceptionnelle, concrets et actionnables immédiatement.
Questions fréquentes
ADA (Auxano Digital Access) est une plateforme de développement des talents qui offre des cours, diagnostics et parcours d’accompagnement pour managers, RH et dirigeants.
Plusieurs cours et diagnostics sont accessibles gratuitement. Des parcours premium sont disponibles avec une réduction allant jusqu’à 40%.
Notre diagnostic de management prend seulement 5 minutes et vous fournit un rapport personnalisé immédiatement.
Absolument. ADA propose des solutions évolutives pour les équipes de toute taille, avec des tableaux de bord dédiés pour les DRH.
Commencez par le Top 5 ou par un diagnostic managérial. Vous pourrez ensuite choisir un parcours plus complet selon votre objectif.
Oui. Le Top 5 est un point de départ. ADA vous aide à passer de la découverte de vos talents à leur utilisation concrète dans vos décisions, votre communication et votre management.
Non. ADA combine diagnostics, ressources, parcours digitaux et accompagnement humain. L’objectif n’est pas seulement d’apprendre, mais de transformer les pratiques managériales.
