AFL PLUS – Développer son leadership par les points forts – Parcours avec coaching individuel
À propos du cours
Auxanõ Flash Leadership aide les managers et les responsables d’équipe à mieux comprendre leur manière naturelle de diriger, à lire les besoins de leur équipe et à transformer cette compréhension en actions managériales concrètes.
Le parcours associe une formation en ligne, un rapport CliftonStrengths pour Leaders et un accompagnement individuel de 90 minutes. Vous partez d’une situation réelle de leadership pour choisir une action observable, l’expérimenter et suivre ses effets dans votre activité.
Ce que le programme comprend
– Accès au parcours AFL en ligne pendant trois mois.
– Quinze chapitres vidéo répartis en quatre modules.
– Exercices pratiques et quiz d’intégration.
– Rapport CliftonStrengths for Leaders à partir de vos résultats CliftonStrengths.
– Accompagnement individuel AFL de 90 minutes avec un accompagnant expérimenté.
– Support de restitution et plan d’expérimentation managériale.
– Suivi de l’action choisie à 30 et 90 jours dans votre parcours AFL.
L’accompagnement individuel de 90 minutes
L’accompagnement ne consiste pas à parcourir mécaniquement tous vos talents. Il part d’un enjeu actuel de leadership.
Vous utilisez votre rapport CliftonStrengths for Leaders pour repérer une contribution naturelle et une vigilance. Une introduction à Drexler-Sibbet vous aide ensuite à relier cette lecture au besoin de votre équipe. Vous terminez la séance avec une action précise, un effet observable et une date de suivi.
Le rapport propose des pistes de réflexion. Votre expérience et les retours des personnes concernées permettent de les confirmer, de les nuancer et d’ajuster votre manière d’agir.
Résultats attendus
À l’issue du parcours, vous disposez :
– d’une lecture plus claire de votre leadership naturel ;
– d’un langage pour parler de vos contributions et de vos vigilances ;
– d’une situation d’équipe analysée avec des repères simples ;
– d’une expérience managériale concrète à mettre en œuvre ;
– d’un cadre de suivi pour observer les effets et ajuster votre action.
Adjétévi de Auxanõ Team
Contenu du cours
MODULE 1 : Diagnostic et Posture de l’Architecte
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01:50
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Chapitre 2: Les 7 compétences clés du management
03:26 -
Chapitre 3: L’Ingénierie des Points Forts
03:59 -
Exercices pratiques du module 1
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Quizz Module 1 — Auxanõ Flash Leadership


